Sei alla ricerca di lavoro nel settore delle vendite? McArthurGlen Group, la società specializzata nello sviluppo e nella gestione di Designer Outlet in tutta Europa, è presente in Italia con 5 punti vendita, in ognuno dei quali sono attive delle ricerche di personale. Ecco le posizioni aperte al Barberino Designer Outlet:

Salomon - Assistant Store Manager (scadenza 25 ottobre)
La risorsa supporterà lo Store Manager nelle operazioni quotidiane del negozio, assicurando che lo store raggiunga i suoi obiettivi di vendita e fornisca l'eccellenza operativa guidando efficacemente un team altamente; fornirà il miglior livello di esperienza al cliente, in linea con la visione del brand, supportando e tutorando il team di vendita in relazione ai loro programmi di sviluppo; agirà come ambasciatore del marchio e elevare l’approccio al servizio e l'esperienza del cliente; eseguirà e sarà esempio nelle attività di servizio al cliente durante la vendita; dovrà motivare e ispirare il team offrendo una visione e una missione convincenti; fornirà regolari aggiornamenti sulle attività operative allo store manager e al team; dovrà garantire che gli obiettivi vengano superati attraverso un'adeguata pianificazione, formazione del personale, lavorando a stretto contatto con il team di magazzino e monitorando le spese. Requisiti: almeno 1,5 anni di esperienza manageriale nel retail, preferibilmente nel settore dello sport; esperienza nel servizio clienti e ambizione di offrire la migliore esperienza di vendita; elevato livello di conoscenza dei social media e delle tendenze digitali; capacità di analizzare le tendenze del business e i report per guidare le vendite; appassionato del settore sportivo; buon livello di inglese; buona padronanza di MS Office. Si offre ruolo stimolante nel settore dell'outdoor, possibilità di crescita professionale, opportunità per un lavoro indipendente e autonomo; ambiente di lavoro amichevole e vivace in un team dinamico e internazionale. Si richiede di candidarsi online in lingua inglese.

Salomon - Store Manager (scadenza 25 ottobre)
La risorsa sarà responsabile della selezione e della creazione di un team altamente performante in grado di guidare e ispirare i nostri consumatori, per raggiungere gli obiettivi del Net Promoter Score, superare le vendite previste, monitorare le spese e supervisionare tutti gli aspetti operativi dell'attività. Dovrà garantire che il negozio raggiunga i propri obiettivi di vendita e le linee guida del brand siano ben eseguite; mantenere un servizio clienti di livello internazionale e migliorare l'esperienza del brand nel negozio; offrire l'eccellenza operativa attraverso una gestione efficace del team; motivare e ispirare il team offrendo una visione e una missione convincenti; garantire che gli obiettivi vengano superati attraverso un'adeguata pianificazione, formazione del personale, lavorando a stretto contatto con il team di magazzino e monitorando le spese. Requisiti: almeno 2 anni di esperienza manageriale nel retail, preferibilmente nel settore dello sport; esperienza nel servizio clienti e ambizione di offrire la migliore esperienza di vendita; elevato livello di conoscenza dei social media e delle tendenze digitali; capacità di analizzare le tendenze del business e i report per guidare le vendite; appassionato del settore sportivo; buon livello di inglese; buona padronanza di MS Office. Si offre ruolo stimolante in un settore sfidante, possibilità di crescita professionale, opportunità per un lavoro indipendente e autonomo, ambiente di lavoro amichevole e vivace in un team dinamico e internazionale. Si richiede di candidarsi online in lingua inglese.

Gutteridge - Addetto/a vendita (scadenza 18 ottobre)
Si ricerca una figura da inserire con contratto part time 30 ore con esperienza nel settore retail. La risorsa si dovrà occupare di vendita assistita e riassortimento dello store. Si richiede disponibilità per il fine settimana e conoscenza della lingua inglese.

Boxeur des Rues - Addetto/a vendita (scadenza 12 ottobre)
Si ricerca candidati/e da inserire part-time 24h. Richiesta la disponibilità a lavorare su turni week-end e festivi.

Ixos - Addetto/a vendita (scadenza 2 ottobre)
Si ricerca un venditore full time. Richiesta flessibilità ed esperienza. Si richiede una buona attitudine alla vendita e ottime doti relazionali e comunicative.

Silvian Heach - Addetto/a vendita full time (scadenza 2 ottobre)
La risorsa avrà come obiettivi: promozione del Brand; raggiungimento dei target di vendita stabiliti; corretta esposizione del prodotto; garanzia della qualità del servizio al consumatore; accoglienza clienti e gestione della vendita assistita; attività di cassa; attività di gestione del magazzino; attività di assortimento e riassortimento del PDV. Requisiti: esperienza pregressa in analoga mansione; bella presenza; passione per la moda fashion; capacità commerciali e relazionali forti; capacità di lavorare per obiettivi; grinta, ambizione e amore per il lavoro.

Silvian Heach - Addetto/a vendita part time (scadenza 2 ottobre)
La risorsa, riportando al Responsabile, si occuperà di: accoglienza clienti e gestione della vendita assistita; attività di Cassa; attività di gestione del magazzino; attività di assortimento e riassortimento del PDV; gestione delle attività di Visual Indoor e Outdoor. Requisiti: esperienza pregressa nel settore almeno 2 anni; spirito di squadra; flessibilità oraria; personalità giovane e dinamica; passione per settore moda; ottime capacità commerciali; ottime capacità relazionali

Wycon - Addetto/a vendita (scadenza 2 ottobre)
Requisiti richiesti: disponibilità a lavorare su turni e conoscenza lingua inglese.

Amelie - Addetto/a vendita (scadenza 27 settembre)
Si ricerca risorsa part-time con esperienza nella vendita assistita, disponibile a lavorare su turni e nel weekend; richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Per consultare in dettaglio le offerte di lavoro e candidarsi, visita il sito: www.mcarthurglen.com