L'Agenzia per il lavoro Gi Group S.p.A. ha aperto a Firenze le selezioni per i seguenti profili:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa si occuperà della gestione del personale somministrato, gestendo contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, documenti assuntivi, infortuni e malattie. All'inizio del percorso è previsto un affiancamento formativo. La risorsa scelta sarà responsabile della gestione delle attività amministrative, mediante la gestione in autonomia delle seguenti attività gestione della contrattualistica (somministrazione e prestazione); consegna moduli pre-assuntivi; gestione delle pratiche relative alle visite mediche; archiviazione e conservazione di tutta la documentazione amministrativa; gestione del rapporto di lavoro e i lavoratori, in collaborazione anche con la funzione amministrativa. E' richiesto il possesso dei seguenti requisiti diploma di laurea in materie economiche/umanistiche; ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel) e preferibile conoscenza di gestionali HR; fluente conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1); pregressa esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente presso agenzie per il lavoro; mobilità territoriale. Completano il profilo: approccio consulenziale e orientamento al cliente e al risultato, dinamismo, capacità di problem solving e di organizzazione, nel rispetto di priorità e scadenze; precisione e metodo. Link: https://www.gigroup.it/entra-nel-team-dettaglio/?jobid=1631195150112&joburl=lavoro-firenze-addetto-amministrazione-del-personale


RECRUITER POLITICHE ATTIVE. La risorsa si occuperà di gestire le attività derivanti dalle misure di politiche attive per il lavoro del territorio di riferimento, collaborando con i colleghi nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Gestirà la relazione con candidati, aziende clienti ed enti, al fine di diventare un punto di riferimento sul territorio; supporterà i candidati nel percorso di orientamento e accompagnamento al lavoro fornendo consulenza alle aziende clienti rispetto alle opportunità offerte dalle misure di politica attiva per il lavoro nazionali e regionali. La risorsa sarà responsabile dell'erogazione dei servizi di accoglienza, di orientamento e di ricerca attiva del lavoro, attività di accompagnamento dell’utente nel servizio inserimento e/o reinserimento lavorativo ed elaborazione di un piano di sviluppo professionale, promozione dei servizi di formazione e di riqualificazione in linea con l’obiettivo professionale definito, gestione della relazione con le aziende interessate, gestione del rapporto con gli enti pubblici e gli intermediari delle politiche attive del lavoro,gestione degli strumenti/portali regionali: monitoraggio allievi web. La risorsa ideale ha maturato un’esperienza pregressa nelle politiche attive per il lavoro, nei servizi HR (preferibilmente nelle Agenzie per il Lavoro) o nella formazione professionale, e ti sei già occupato di attività di orientamento sia individuale che di gruppo, dell'incrocio domanda/offerta, della promozione e attivazione di tirocini. E’ in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office; ha un'ottima capacità di lavorare in team e per obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa. Link: https://www.gigroup.it/entra-nel-team-dettaglio/?jobid=1631194845024&joburl=lavoro-firenze-recruiter-politiche-attive


RECRUITER (CAT. PROTETTE L.68/99). La risorsa si occuperà della ricerca e selezione dei candidati sul territorio e della gestione del personale avviato, collaborando con il team di filiale nel raggiungimento degli obiettivi assegnati; gestirà la relazione con candidati, aziende clienti ed enti strategici, al fine di diventare un punto di riferimento sul territorio; supporterà le aziende clienti nell’analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all’utilizzo di tools innovativi a disposizione. Link: https://www.gigroup.it/entra-nel-team-dettaglio/?jobid=1631192419098&joburl=lavoro-firenze-recruiter-l-68-99


INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO. La risorsa si occuperà di migliorare l’aderenza alla terapia, facilitando l’accesso alle cure; favorire l’identificazione precoce dei pazienti affetti da asma, riducendo i tempi della diagnosi. I candidati sono giovani laureati in in Medicina e Chirurgia, Scienze Biologiche, Chimica con indirizzo organico o biologico, Farmacia o equipollenti , con una breve esperienza (min. 6 mesi – max. 2 anni) in ambito di Informazione Scientifica del Farmaco o Marketing Farmaceutico che siano in possesso di motivazione a migliorare la qualità di vita dei pazienti affetti da asma; forte orientamento al paziente ed ottime capacità di relazionarsi con i medici, creando relazioni di fiducia e di scambio costante; orientamento al risultato ed alla pianificazione del lavoro per obiettivi; capacità e propensione al lavoro di team; ottime competenze comunicative, di influenzamento e digitali; flessibilità; capacità di costruire un solido network di interlocutori. Link: https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-isf-linea-iceberg_firenze/?jobid=1631180221258


Info: www.gigroup.it