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venerdì 26 aprile 2024

Poste, 8 mila posti di lavoro: 4 mila assunzioni per i giovani fino al 2020

06-06-2017

Poste italiane Spa, una delle più importanti società italiane di servizi che si occupa della gestione del servizio postale e della corrispondenza nel nostro Paese, ha dato avvio ad una nuova fase di recruiting. Selezionano postini su tutto il territorio nazionale che lavoreranno nel periodo estivo ed autunnale. Le nuove assunzioni rispondono all’esigenza di copertura del personale assente o a necessità dovute a picchi di stagione, con carenze di risorse in alcuni zone ed uffici. La nuova campagna di assunzioni rientra nel piano assunzioni Poste Italiane 2015-2020 e prevede la creazione di ben 8 mila posti di lavoro in Poste, di cui 4 mila riservati ai giovani.

Requisiti:
Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio
Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;
per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo;
idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).

Conoscenze professionali:
Non sono richieste conoscenze specialistiche

Tipologia contratto:
Contratto a Tempo Determinato a decorrere da luglio 2017, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.

Sede di Lavoro:
La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate nell’ambito delle Aree Territoriali suindicate, in base alle esigenze aziendali.
Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza.
Potrai essere coinvolto nel processo di selezione solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali.

L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane alla quale fa seguito una mail all’indirizzo di posta elettronica che indicherai in fase di adesione al presente annuncio.
Ti invitiamo pertanto a verificare periodicamente la tua casella di posta a partire dalla metà di giugno 2017 verificando anche la cartella spam dove in alcuni casi, legati alle impostazioni di sicurezza della posta elettronica, la mail potrebbe essere reindirizzata.

L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento

Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale on line), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: la verifica in aula del test già svolto a casa, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta ed il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.

Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all’indirizzo evidenziato nel testo della mail.

L'annuncio scadrà il 13/06/17.

Info: https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php